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企业法律顾问成为企业不可划缺的部分!

更新时间:2019-10-08

随着国家法律法规的不断完善,在企业当中,法律顾问已经成为了许多企业不可划缺的一部分。一些大企业除了设有自己的公司内部法务部门外,还会再外聘企业法律顾问,以护企业更周全的运作。那么,这是为什么呢?

  这里我们不得不提到,公司内部企业法律顾问和外聘的企业法律顾问有什么区别?

  首先,在形式上,从字面上我们就能感受出来。公司内部的法务人员属于公司内部编制,其与企业之间是劳动合同关系,直接对企业负责。而请外聘的企业法律顾问,则是例如与类似于“粤天企业”这样的法律服务平台签订合作,为企业提供企业法律顾问服务

 

企业法律顾问成为企业不可划缺的部分

 

  其次,我们来分析一下,企业只设公司内部法务存在的局限性包括哪些方面:

  1、大多数初创型公司,一般只能给内部法务提供较低的薪资,法务人员也较为年轻,难免会在法律风险管理事务的经验和技巧上有所欠缺。

  企业内部法务除了内部法律事务外,还要身兼行政管理事务,这样对于其在法律专业的建树上,达不到外聘企业法律顾问的专业程度。但外聘的法律顾问更多侧重于全职的法律工作,基于签订的服务合同内容,专门处理公司相关法律事务。

  2、遇到专业法律问题时,企业内部法务,可能会因为碍于自身的身份和地位,以及容易被公司领导的意愿所左右,失去独立判断的能力,从而加大企业风险。而外部聘请的企业法律顾问,更能站在客观和保持独立的角度上,分析法律与公司经营方面的问题。

  事实上,大企业即使有公司内部的法务部门,也需要外聘企业法律顾问。在现代企业管理结构中,外聘律师是极其重要的一个环节。单纯依靠企业内部法务,并不能为企业建立健全完美的法律风险管理体系。

  而对于中小企来说,作者认为,选择外聘企业法律顾问提供法律服务优于在企业内部设立法务部门,因为法务团队的构建需要培养专门的内部法务的人力、物力、财力,这都是需要时间和金钱去沉淀的。而选择外聘企业法律顾问则可以节约一定的成本。

 

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