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企业法律顾问指南

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北京聘请法律顾问服务

更新时间:2019-12-01

律师作为企业的法律顾问,一般是以外部人员兼职的身份参与企业内部的法律事务。企业内部的法律事务承办人员一般称为法务人员。企业、个人或其他单位均可以聘请律师作为法律顾问处理涉法事务。法律顾问与法务人员相互配合处理企业的法律事务是绝佳搭配。
法律顾问可以做的法律事务非常多;整体来讲包括诉讼和非诉讼。因企业的情况不同,法律顾问的工作侧重点也不同。当然,这与法律顾问签约的费用、服务的内容也密切相关。
一、诉讼仲裁
处理客户已经发生和将要发生的诉讼仲裁事宜,是顾问律师在日常服务外的核心工作,主要包括参与诉讼仲裁前的调查取证、方案设计、发送律师函、参与协商谈判和诉讼仲裁代理等。
二、合同管理
合同管理是企业管理的重要内容。德和衡律师工作资源库中储存了大量、规范的合同文本,为顾问律师提供了便捷的通道。我们可以在合同管理的业务流程、文本审查等方面提出有针对性的具体意见,指导企业相关人员进行合同订立、履行、变更和解除等事务,并就合同履行过程中发生的争议出具相应法律建议或意见。
三、劳动关系
企业的劳动关系管理一般由企业的HR执行。法律顾问在劳动关系处理方面,有着比HR更为特殊的优势,那就是积累的可以借鉴的经验,而这一点非常重要。
企业的规章制度是劳动合同的重要组成部分,企业应当充分重视;如何让企业在劳动争议处理中处于相对主动的位置,律师可以发挥更大的作用。
四、运营管理
法律顾问可以为公司运营管理期间涉及到的法律事务提供服务,如:可以列席重大会议,现场解答法律咨询,或就某个具体事项代表公司对外签发律师函,还可以就法人治理结构、企业员工激励机制等方面提供法律意见。
五、决策支持
企业在进行重大事项决策时,决策层首先要是否符合法律、政策的规制,充分认识到逾越红线的代价是巨大的,且无法弥补。法律顾问可以就重大事项的决策提供法律上的可行性分析,并参与商业谈判,提前介入投资活动,对企业将要做出的某个行为或者事实进行法律评价。因此,可以说法律顾问是企业不可缺少的高级参谋。
六、风险管理
风险,对于企业来讲,无处不在。什么是风险,不同的维度、视角,得出的结论是不同的。从法律顾问的视角来看,风险,主要是指违法的风险和违约的风险。如何消除违法行为带来的行政处罚甚至是责任人的牢狱之灾,如何避免违约行为带来的经济损失,是企业风险管理的重要内容。法律顾问是风险管理最重要、最专业的一道防火墙。
服务方案
法律顾问一般可以根据客户的需求,灵活地提供有针对性的服务方案。常见的服务方案分为:
(一)常年法律顾问
(二)专项法律顾问。律师可与客户就法律顾问的内容、范围、方式、期限、费用等事宜,通过协商的方式予以明确的约定。
1.为客户提供法律顾问服务工作每一年度年终时,承办律师应对上一年度法律顾问工作进行书面总结,总结内容包括:上一年度法律服务内容、顾问单位法律现状总结、上一年度工作存在问题和改进方法方式以及下一年度工作计划等,该工作总结应提交顾问单位备案。
2.在提供法律顾问服务的过程中,律师将根据不同的法律服务内容制作不同的法律服务文书,包括但不限于:《法律意见书》、《律师风险提示》、《紧急情况反映》、《律师谏言》、《律师工作简报》、《情况说明》、《法律信息》、《请示》、《工作日志》、《法律顾问服务记录》、《日常法律咨询服务记录》、《谈判事项法律服务跟踪表》及《会议纪要》。
执业律师均受过正规的专业训练,且会受到所属机构内部严格的工作制度的约束和执业道德的规范。受聘担任法律顾问,意味着责任和担当。

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