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聘请企业法律顾问的必要性

更新时间:2019-01-13  阅读数:

聘请企业法律顾问的必要性

一个企业的主要精力应当用于生产经营,任何纠纷的产生,都会影响企业的发展。茫茫商海中,潜藏着无数的浅滩和暗礁,稍有不慎便会招来法律上的的麻烦,等纠纷发生后再找律师,等于“亡羊补牢”,总会造成人力、物力上的浪费,甚至由于当初防范不足,导致权利难以维护或无法维护,不但造成经济上的损失,更重要的影响企业的形象和信誉。

聘请法律顾问,让律师提前介入企业的经营,及时发现法律上的漏洞和陷阱,采取防范措施,最大限度地减少风险,让你不打官司或少打官司,正是发挥法律的预防功能。
 

律师提醒:

只有专业的律师才能够从字里行间发现法律漏洞和法律陷阱。

在企业经营飞速发展时,法律顾问为您“未雨绸缪”;

在企业作出重大决策时,法律顾问为您“择优去劣”;

在企业面临法律陷阱时,法律顾问为您“趋利避害”;

在企业权益遭受侵害时,法律顾问为您“惩恶扬善”;

在企业遇到燃眉之急时,法律顾问为您“雪中送炭”。

律师的作用不仅仅是打官司,用好律师可以让您少打官司或不打官司。律师在担任法律顾问的实践过程中,大多数是协助公司企业及个人处理非诉讼事务。

企业法律顾问的作用

为企业生产、经营、管理方面重大决策的可行性、风险性与对策在法律上加以分析和论证,提供相应法律依据,以分担决策者的责任压力,降低决策风险。

为聘请单位草拟各种规章制度及其他法律性文件,增加单位本身的法律素质,使其经营活动符合法律、法规要求,将内部管理活动纳入法制轨道。

为聘请单位提供法律帮助,理顺纵向关系。主要指在生产、经营管理过程中同上级主管部门、工商、税务、质检、环保、安全、劳动、卫生等部门指导、监督、管理关系,排除不必要的干扰,以维护聘请方的合法权益。

为聘请方草拟、审查、代签合同,以及资信调查、催收贷款,防止生产、经营过程中的市场陷阱,建立一个诚信、安全、有法律保障的横向关系。

担任聘请带为的代理人,参与合同等经济纠纷、劳资纠纷的调解、仲裁或诉讼活动,使纠纷得到及时有效的处理。
 

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