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法律顾问的主要职责是哪些?

更新时间:2019-08-20

公司请法律顾问主要是保证日常的企业法律事务,比如在业务上公司可能涉及的法律问题、公司法律文书的审查等。同时企业法律顾问还要涉及一些非诉讼的法律事务,比如为顾问单位进行有关的企业资信调查,并出具调查报告等。此外,诉讼的法律事务也是需要法律顾问协助的,帮助企业进行民事商事刑事等诉讼职责,那么,公司请法律顾问的主要职责是什么呢?下面小编给大家解答下:

 

一、解答企业经营人员的法律问题。

企业在日常经营过程中,经常会遇到一些法律上的问题,小到员工社保,大到公司破产,法律顾问都可通过电话或信函方式解答。除非紧急事宜,应尽量通过信函、传真、或e-mail方式沟通。这样一来,当一年顾问期满之后,双方均可清楚的知道法律顾问的工作量有多大了,也会知道法律顾问的存在是否有其生存的意义。

 

二、让企业重要规章制度成为企业的“法律”。

企业的章程,股东及高管人员均需遵守。而企业的规章制度,则是企业的“法律”,员工均需遵守。但有的企业,虽有完备的规章制度,却在仲裁、诉讼中不能得到劳动仲裁委员会、人民法院的支持,不被认定为企业的“法律”。究其原因,制定企业规章制度的相关主管人员对法律专业知识的不了解所致。根据我国有关法律法规规定,企业的规章制度,必须符合三个要件,包括以民主程序制定、不违法以及向员工明确告之。如缺乏其中之一,往往不能被认定对员工具有约束力。因此,怎样才能使制度符合上述三要件,那就是企业法律顾问需要去解决的问题。

 

三、定期为企业内部进行法律知识培训。

法律顾问有必要组织具针对性的法制教育讲堂,例如对业务部门培训合同法及相关规定,人事部门培训劳动法及相关规定,后勤部门培训交通法及相关规定,不仅能让员工增长知识面,而且还使企业的发展带上法制化的烙印,相信这也是企业主力求长期稳健经营与发展的策略之一。

但有些企业主会认为,企业请法律顾问的目的就是为了使得企业的违法行为合法化。当然,这种见解并无道理,因为法律顾问的主要职责就是避免法律风险,规避法律责任,但绝对不是使违法行为合法化,这是需要弄清楚的。

 

四、参与企业商务谈判的订立。

商场如战埸特别是重大合同的谈判,一个条款一个条款的协商、修改,是很正常的、且慎之又慎的事情。对于不同性质的合同关系,具体的法律规定不一。要知道,律师作为法律顾问,一方面需结合企业的实际情况,另一方面需以其职业上的敏感性,考量双方因该“游戏规则”发生争议后,企业能否在诉讼中占据有利地位。所以,法律顾问审核合同条款,实际上是以诉讼利弊的角度来审,是赚是亏,在此不论。企业主审核合同条款,则是以是否赢利的角度来审。

 

五、用调解、仲裁及诉讼方式,维护企业的权益。

此项工作,并非律师作为企业法律顾问的工作重心,企业请律师作为法律顾问,其目的就在于解决企业的日常经营法律问题,使得经营合法化,避免法律风险及减少法律纠纷。鉴于不同的企业有不同的主营业务,临时聘请律师代理诉讼,不如企业自身的法律顾问更了解企业的现状,大大节省企业主管人员与律师沟通的成本,而且能使得法律顾问知晓如何着手开展工作。而平时未请法律顾问参与企业经营,在突然遭遇到法律纠纷时,也许就不得不额外付出沉重的代价,寻求法律帮助。

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