小型企业法律顾问主要服务事项包括： 1、为聘方提供
法律咨询；
2、为聘方起草、审查、修改合同等法律事务文书；
3、协助聘方制定、修改、建立完善的企业规章制度；
4、为聘方经营管理决策或重大事项的决策提供法律意见等；
5、协助聘方开展宣传法制教育，运用法律手段加强企业管理；
6、应邀为聘方的有关法律事务出具法律意见书或进行见证；
7、代聘方发布有关的声明、公告、致函等文书；
8、接受聘方委托，对有关企业或项目进行资信或可行性调查，并出具调查报告；
9、参与聘方的经济合同谈判和其他重大
商务谈判，提供法律意见，协助制定谈判方案等；
10、协助聘方梳理企业内部法律管理流程，做好
企业法律风险防控；
11、为聘方进行法律知识讲座，增强业务等部门法律风险防控意识；
12、优先接受聘方委托，代理参加民商经济等领域的仲裁、诉讼等活动，依法维护聘方的合法权益。
小型企业法律顾问主要服务事项为要包括以上内容，当然企业在发展过程中如果有其它需求，可以及时与企业法律顾问沟通！
小型企业该如何选择适合的法律顾问呢？ 企业法律顾问是公司经营业务的法律顾问，是公司的规章、制度、政策、策略的参与制定者和审查者，是公司规章制度和遵守法律的监督者，是涉法行为或业务的审查者，是争议纠纷的解决者，也是各部门经营管理的协调者。企业对自身发展的定位直接影响法律顾问的聘请，中小型企业聘用法律顾问要结合自身的发展需求、法律事务量及企业经营风险程度等多种因素来确定，没有最好的法律顾问，只有最合适的法律顾问。
相比专业化的
律师事务所，综合性的律师事务所更有可能受聘来处理复杂的、重要的或非反复发生的法律事务。综合性的律师事务所容易得到客户的认可，主要原因有三方面：首先，综合性的律师事务所能够吸引来自国内外重点院校及社会方面的优秀人才，具备提供专业、优质、高效法律服务的能力；其次，综合性的律师事务所在全国范围内普遍设置分支机构，比一般的专业化律师事务所更具实力或资源更丰富，不仅能够为客户提供当地的法律资源，更能熟悉掌握全国多省市的法律政策，为客户提供全面、优质的法律专业服务；再次，综合性的律师事务所的合作伙伴多样化，集聚各行业的龙头企业，能够为客户搭建更多的合作平台，助力中小型企业更快、更强地发展。
法律顾问作为法律服务分类，有其特殊的要求，中小型企业除了对律师事务所的选择之外，更要重视对今后长期合作的律师的选择。建议企业与律师多交流，了解律师道德人品，企业可以根据需要结合律师的服务方式、专业特长、业务发展方向、有无企业工作经验及成功案例等方面进行综合考虑。
